法学院公开招聘法学系教师（国际法、诉讼法、法学理论）的面试和试讲将于11 月25 日上午9 点在法学院 310 会议室和 3-107 教室进行。

一、评审机构

由学院学术委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师等组成 11 人的面试小组，对应聘人员现场进行打分。

二、候选人确定

针对通过人才招聘系统初审的应聘者，学院面试小组根据应聘人员的面试及试讲情况进行综合打分，总成绩计算，面试成绩占 40% ，试讲成绩占 60% ，面试成绩和试讲成绩各保留 1 位小数，总成绩保留 2 位小数。根据总成绩由高到低排序，按职位招考人数 1:1 的比例确定拟聘人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定拟聘人员。

三、需提供材料

个人简历（从高中起，时间不间断） 11 份，请充分说明个人科研情况（以第一作者发表的论文，名称、发表时间、收录情况，影响因子等；主持或参加的项目名称、来源、经费、起止时间、本人排序等）；已经答辩的博士论文 1 份，没答辩的，提供论文构思框架文件一份。

咨询电话： 26669783

进入面试人员名单，详见附件

法学院法学系面试名单下载：3ed424a712852b7c732384486f04f385.doc (42.00 KB)