3月10日下午，校长葛宝臻、副校长齐恩平带领人事处、教务处负责人到天津大学调研。天津大学副校长冯亚青接待了校领导一行，对校领导一行表示热烈欢迎，表示将把天津大学在人事制度改革、教学管理等方面好的经验和做法毫无保留地分享。人事处处长罗蕴玲、教务处副处长计宏伟、人事处副处长吕成捷、崔越等参加调研。

天津大学人事处处长杜青就天津大学人事制度改革构想与方案作了详细介绍，其基本原则在于内涵发展、分类管理、存量优化、系统协调、特色发展。双方人事处就教师分类管理、机构设置、编制外用工、绩效津贴等进行了深入交流。

天津大学教务处副处长靳楠、教学质量与评价科负责老师介绍了天津大学近年来青年教师培养的理念、特色做法及取得的经验。双方教务处就人才培养方案的修订、创新创业教育、教学质量监控、毕业设计（论文）管理系统升级等教学管理内容进行了深入探讨。